サミットはSTマネーとクレカ、どっち?ポイント倍増日の損得を計算

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結論(30秒でわかる要点)
  • サミットで現金・STマネーと同じ店舗倍率なら、通常還元のあるクレジット払いが候補です。倍率差がある日なら、その差とカード分を比べます。
  • 税抜12,000円の食品で現金・STマネー3倍、他社カード1倍と仮定すると180P対215P。現金・STマネー5倍なら300Pとなり逆転する例です。
  • STカードはクレジット等の支払いでも提示ポイントの対象。支払方法別の実際の倍率は、利用店の当日の案内で確認します。

出典: サミット:STカード / サミット:STカード会員規約 / リクルートカード:通常ポイント

店のポイントとカードのポイントを足し分ける

STカードの通常ポイントは税抜200円につき1Pです。現金やSTマネー以外でも対象になりますが、ポイント倍増企画では決済方法によって倍率が変わる場合があります。「クレカではポイントが付かない」とまとめず、店の倍率とカード会社の通常ポイントを分けます。

倍率差で答えが変わる

食品 税込12,960円(税抜12,000円)

  1. 現金・STマネーが3倍の日の仮定180P

    通常60P × 3

  2. 他社カードが1倍+リクルート215P

    店60P + カード155P

  3. 現金・STマネーが5倍の日の仮定300P

    通常60P × 5

3倍・5倍は比較用の仮定で、開催中の企画を示しません。支払方法ごとの店頭倍率を当てはめて判断してください。

出典: サミット:STカード / サミット:STカード会員規約 / リクルートカード:通常ポイント。確認・試算・作成: クラベカ編集部(2026-10-15)。

この例で、現金・STマネー側にカード払いより1倍多く付けば、増える店舗ポイントは60P。カードの155Pを上回るには3倍分の差、180Pが必要です。合計倍率だけを見ず、同じ買い物で実際に増える差で決めます。

STマネーは現金チャージ。カードからの二重取りを足さない

STマネーへのチャージは現金です。クレジットカードのポイントをチャージ時に得る前提は置けません。電子マネー残高は最終チャージまたは利用から5年の期限があるため、使う予定の金額を入れます。

一方、サミットの通常対象購入をリクルートカード(JCB)で直接払うなら通常1.2%が比較の基準です。先にSTカードを提示し、店のポイントも受け取ります。倍率差が大きくない日に、他店での支払いとまとめたい人に向きます。

出典: サミット:STカード / サミット:STカード会員規約 / リクルートカード:通常ポイント

貯めたポイントは1P1円。火曜日の現金交換もある

STポイントは通常1P=1円で支払いに使えます。10,000Pで1万円の現金に交換でき、火曜日は100P単位の現金交換も案内されています。単に保有残高を増やすことより、店で使うか現金へ替えるかまで決めると比較が明確になります。

ポイント払い分も規約上の付与対象に含まれますが、対象外商品や企画ごとの条件は別です。店のポイントを使った額に、未決済のクレジットカードポイントまで付くわけではありません。

出典: サミット:STカード / サミット:STカード会員規約

試算の細かな前提

対象食品を軽減税率8%で1回購入し、税抜12,000円、税込12,960円。ST通常60P、リクルート月間請求をこの買い物のみとして155P。ポイント・商品券での支払い、対象外商品、クーポン、個別商品の追加ポイントは含めません。現金・STマネー側の特別倍率がどのポイントへ適用されるかは開催条件を優先します。

別のスーパーでは電子マネーの仕組みから確認する

ライフのLaCuCaは現金チャージでも、電子マネー支払いに税抜300円ごとの追加ポイントがあります。STマネーの倍率差をそのまま移さず、ライフの3方式の比較で別の計算を確認できます。

STカードとクレカの疑問

現金払いが何倍なら必ず有利ですか?

クレカ払い側の店舗倍率とカード還元で変わります。税抜12,000円の対象食品、クレカ側1倍・リクルート1.2%の試算では、現金側3倍180Pは215Pを下回り、5倍300Pは上回ります。

STカードを作るのに年会費がかかりますか?

年会費はかかりません。カード発行時の手数料100円と、日々のポイント・チャージを分けて考えます。

出典: サミット:STカード / サミット:STカード会員規約

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本記事の条件は公式情報で確認しています(確認日: 2026-10-15)。

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